罗叙
天元港二区大股东业务总监
天元港二区高级事业合伙人
2015年10月新锐收入TOP1
2015年10月个人新增TOP3
2016年10月团队新增冠军
2018年3月团队甲方单数TOP1
2018年10月区域收回冠军
2019年4月区域收回冠军
2019年4月区域新增冠军
2019年5月区域新增冠军
2019年7月区域新增冠军
2019年10月区域新增冠军
2019年10月区域收回冠军
行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
2015年大学毕业后，在恩师的推荐下，只身来到了北京闯荡。因为没有建立明确的目标感和职业规划，让初入社会他很迷茫，第一个客户的成功签约，让他建立了自信心。
销售是没有捷径可走的，只有比别人更勤奋，打更多的电话，积累更多的客户量、房源量，才能有漂亮的业绩。行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。自信心的提升和可观的收入，让他明确了自己前进的方向和不断前行的目标！
90后的他，从事商业地产行业4年有余，在京东联行的创业平台，实现了他职位的五连跳！用自己的实践经验细心的带教着每一位徒弟，用丰富的专业知识一次次的征服了业主和客户。2016年4月晋升为业务主管，越努力越幸运！2018年4月晋升为天元港二区总监。率领团队多次夺得区域收回TOP1！区域新增TOP1！没有人的成功是轻而易举得来的，凡是决定的，就是正确的。正确的就拼命干！一直是他的工作信条！
京东联行没有“资源、资本”的限制，旨在搭建京东人共有的创业平台，共同实现创业梦想，追求共同经营、共同创业、共担风险、共享收益的经营机制，凝聚志同道合的合作伙伴，做自己的老板！共同做大属于我们的事业，分享我们的成就，逐步建立事业合伙人、投资人“共识、共创、共享、共担”的事业合伙机制。京东联行正在积极招募优秀的合伙人伙伴，为优秀的合伙人和伙伴实现家业梦想！
拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
打拼事业，光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种成长。你给自己定了目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。成功决不容易，还要加倍努力！前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。 人才是团队的核心动力，关于带教与人才培养，罗叙总监这样说：北漂不易，有伙伴愿意和你一同打拼，是一种缘分。用将心比心的心态，对待和你一起打拼的兄弟们！你们不是领导和下属，你们是并肩作战的兄弟！ 首先要帮助新人树立目标感，这样才会让他明确方向，像发动机一样的不停转动，让他们不断成长。其次是要做好区域内的培训，打铁还需自身硬，要多进行实战演练，让他们少走弯路。另外，带看要让新人多参与，要与他们一同战斗，帮助他们规避错误，提高成单率！最后培养他们的自信也是关键一环，尝试—总结—创新—成长！
用行动证明实力，用业绩捍卫尊严。
2019年天元港二区的业绩和状态一直很好、很稳定，关于区域储蓄能量的秘诀，罗叙总监这样说：团队要有一个共同信仰，团队氛围好，团队凝聚力也会随之增加。要多鼓励团队，这其实是一个互相成就的过程。没有管理上的领导，只有带头做事的领导，有困难，我会冲在前面，脚下带泥要干实事。不同的阶段要有共同的目标，给大家认可，建立荣耀感，让他们增加自信，状态好，会争先为团队添砖加瓦！ 市场是最好的老师，数据增量要有高度要求，才有实战机会。不要被动挨打，要主动挨打。因为你被市场打多了，才能更专业、全面。在以后的工作中才会少挨打，人员才会更快成长起来，才会实现目标！遇到困难一定要及时分析总结，让人员规避问题，减少风险！
永不言退，我们是最好的团队!
不要急求结果，先修炼内功，时刻告诉自己，我可以！坚持住，认准了这个行业就要做好长远打算，做好打持久战的准备，努力奋斗！坚守初心与责任，打造攻无不克战无不胜的团队！
对于未来的展望罗叙总监说：感谢公司为我们提供这么好的平台，我想继续为公司发光发热，做好业绩。实现更多的盈利。努力拼搏，向城市总经理目标冲刺！同时积极带教，培养出更多更优秀的人才，带领更多兄弟去奋斗去拼搏！让他们实现自己的家业梦想！
从一无所有的职场小白到天元港二区总监
一个行动派、实践者、不瞻前顾后
罗叙总监用勤奋和坚韧开启了他不设限的人生
趁年轻的时候好好奋斗，这样的人生是选择题
玉经磨琢多成器，剑拔沉埋更倚天
在百折不挠中磨砺，在脚踏实地中前行
终有一天，你也将发光、发热！！
今天讲述的是京东战狼——罗叙的故事
下一个京东联行的“非凡人物”会是你吗？
