1、接受企业咨询委托，为客户企业提供选址咨询及办公地址推荐；

2、介绍及陪同客户实地看房；

3、接受客户委托，负责与业主方的承租条件的洽谈与磋商；

4、协调客户与业主，签订相关合同。

1、统招大专以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

2、管理、开发招聘渠道；

3、了解掌握各部门的用人需求；

4、维护人才储备库；

5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、气质形象佳；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

1、根据公司业务发展需要确定招聘需求，协助上级制定年度人员招聘计划，并带领团队完成规模目标；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

3、负责招聘流程管理与控制，提升招聘效率；

4、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进、实施背景调查；

5、对招聘团队及面试官进行有效赋能。

1、1-3年人事招聘岗位工作经验；

2、优秀的组织、沟通协调能力,敏锐的洞察能力及分析判断力；

3、操心、敬业，有强大自驱力优先。

1、视频制作：配合经理完成公司及各项目的宣传、会议、视频等拍摄制作；

2、营销平台：公众号、推广平台，文章发布及管理工作；

3、宣传资料：配合经理完成公司形象、海报、宣传片的设计、制作工作；

4、活动组织：配合完成公司大型活动、年会的执行落地工作；

5、其他：完成上级领导临时交办的工作任务。

1、有优秀的中文文字功底，敢于创新；

2、具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力；

3、 对策划思路具备较强的理解能力和执行力，良好的提案技巧；

4、具有良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责。

1、负责公司写字楼装修设计工作，管控装修设计师的设计进度、质量；协调设计对在建项目的设计变更服务，参与装修设计方案。

2、负责写字楼装修客户商务谈判工作。

3、补充完善技术标准。

1、有设计、写字楼企业的工作经验，具备独立负责项目精装修设计以及现场施工管理的经验，熟悉工程建设各个阶段的实施内容。

3、熟练掌握AutoCAD，可以对小型工程进行AutoCAD的设计工作。

4、熟练掌握Project，可以独立完成一个工程的进度计划工作。

5、熟练掌握Power Point，可以独立完成项目介绍的PPT演示。

6、熟练掌握Word、Excel，能独立完成工程周报/月报等工程进展汇报资料，能独立完成项目建设过程中的来往邮件和书函。